Als eigenrisicodrager meer grip op uw bedrijf

Ziet u uw medewerkers als uw belangrijkste kapitaal? En bepaalt u het liefst zelf hoe uw verzuim- en re-integratiebeleid eruitziet? Als eigenrisicodrager voor de WGA houdt u de regie over uw personeelsbeleid.

Als u voor de WGA verzekerd bent bij het UWV, betaalt u een individuele WGA-premie. Die hangt af van het arbeidsongeschiktheidsrisico en de grootte van uw bedrijf. Maar deze UWV-premie kan ieder jaar veranderen.  U heeft daar zelf geen invloed op.

Uw eigen beleid

Dat is in zekere mate wel zo als u ‘eigenriscodrager’ wordt; u verzekert zich dan bij een verzekeraar. Zo’n 40 procent van de ondernemers heeft deze overstap al gemaakt. Reden?
Ze besparen vaak fors op de premies én de premies blijven stabiel. Veel verzekeraars passen de premie in de eerste jaren namelijk niet aan. Maar er is nog een voordeel. Verzekeraars hebben er zelf baat bij dat uw werknemers aan de slag blijven. Zij ondersteunen u daarom actief in uw verzuim en re-integratiebeleid. U houdt zo meer grip op uw personeelsbeleid.

Uitzoeken

Is voor uw bedrijf de stap van publiek naar privaat verstandig? Wij helpen u graag met het antwoord op deze vraag. Neem contact op met ons kantoor om een afspraak te maken.