Vitaliteitsregeling vervangt spaarloon

De spaarloonregeling en het levensloopsparen worden in 2013 vervangen door een nieuwe, overkoepelende vitaliteitsregeling.

De vitaliteitsregeling is bedoeld om perioden van mindere inkomsten op te vangen. De regeling is nadrukkelijk niet bedoeld om eerder met pensioen te gaan. Deeltijdpensioen vóór de pensioenleeftijd is wel mogelijk.

Jaarlijks mag er maximaal 5.000 euro ingelegd worden. Die stortingen zijn fiscaal aftrekbaar, het spaartegoed wordt niet belast, maar de uiteindelijke opnames wel. Maximaal mag 20.000 euro (het rendement wordt daar niet bij gerekend) gespaard worden. Tot en met 61 jaar mag u het hele spaartegoed opnemen, vanaf uw 62ste jaar geldt er een beperking: u mag dan jaarlijks maximaal 10.000 euro opnemen. U moet het hele tegoed in ieder geval vóór uw AOW-leeftijd opnemen.

Wilt u meer weten over de vitaliteitsregeling of over mogelijkheden om te sparen voor verlof of voor vervroegd pensioen, neem dan contact met ons op.